BULLETINS DE SALAIRES 
Document remis au salarié en même temps que son salaire. Il doit obligatoirement comporter : noms et
adresses des parties ( il faut indiquer le numéro SIRET ), heures de travail, période de travail,
primes, déductions, date, nature et montant des primes, classement de l’emploi, convention
collective applicable, cotisations patronales. 



 Crée le 02/12/08 à 15:23